為切實(shí)推進(jìn)珍寶島營(yíng)銷(xiāo)管理人才培養及孵化，建立人才動(dòng)態(tài)儲備池，實(shí)現關(guān)鍵崗位人才"戰時(shí)狀態(tài)"即時(shí)響應的目標，3月27日，珍寶島"鯤鵬特訓營(yíng)"熱力開(kāi)營(yíng)，來(lái)自全國各地的數十名營(yíng)銷(xiāo)管理后備人才齊聚哈爾濱，開(kāi)展為期3日的多維度培訓。閆久江總裁及醫貿公司領(lǐng)導班子成員出席開(kāi)班儀式并為培訓人員授旗。
本次培訓項目作為營(yíng)銷(xiāo)鐵軍建設的關(guān)鍵支點(diǎn)，是珍寶島藥業(yè)構建戰略性人才供應鏈的又一重要體現。該項目通過(guò)"戰略-文化-能力"深度賦能，打造具有珍寶島特色的營(yíng)銷(xiāo)人才生態(tài)，為企業(yè)在激烈市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得持久優(yōu)勢注入嶄新動(dòng)能。
開(kāi)班儀式上，閆久江總裁強調：希望全體學(xué)員通過(guò)培訓，在充分領(lǐng)悟理解公司發(fā)展戰略及形勢的基礎上，持續提升業(yè)務(wù)能力。在營(yíng)銷(xiāo)工作中適應行業(yè)變化，緊抓機遇，整合掌控資源，突破思維桎梏，在實(shí)際行動(dòng)中彰顯突破及擔當，緊緊圍繞“十二字營(yíng)銷(xiāo)方針”開(kāi)展工作，真正實(shí)現從“后備”到“中堅”的過(guò)度，共同為珍寶島營(yíng)銷(xiāo)工作的蓬勃開(kāi)展貢獻力量。
此次培訓將推動(dòng)學(xué)員實(shí)現從執行者到區域經(jīng)營(yíng)者的角色升級，依托“高管導師+業(yè)務(wù)教練”雙軌輔導機制，涵蓋企業(yè)文化認知與實(shí)踐、部門(mén)/崗位職能及權限、醫藥行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)/競品分析、“十二字營(yíng)銷(xiāo)方針”解讀運用、“廣深透”規劃實(shí)戰等豐富“理論+實(shí)戰”課程，采取滾動(dòng)式考核與人才篩選設計，最終完成人才選拔及任用的目標。
